Você
conhece muito do trabalho na empresa e deseja compartilhar o que sabe com os
demais colegas?
Separamos
algumas sugestões para o seu desenvolvimento como educador corporativo.
Vamos conhecer algumas competências essenciais?
Conhecimento
da cultura organizacional da empresa
Busque
saber como funcionam os processos da empresa. Saiba quais são os objetivos de
negócios da instituição, e, principalmente conheça os conteúdos que a empresa
precisa desenvolver para atuar no mercado.
Comunicação
corporativa eficiente
A
comunicação vai além do falar bem; é necessário se comunicar para o diálogo do
escutar e do falar; daí ser fundamental o profissional sair do nível do
discurso-expressão para o discurso-conversação.
Desenvolver
a capacidade dialógica de falar e escrever de forma efetiva, mas também ouvir e
ler com proficiência, para ajudar na formação de uma comunidade de aprendizagem.
Capacidade
de compartilhar os conteúdos das disciplinas que deseja ensinar
De
nada adianta conhecer a empresa, ser um bom comunicador e não saber os
conteúdos que deseja ensinar: pratique, pratique e pratique.
Capacidade
de estabelecer relacionamento interpessoal
Quem
deseja ser educador precisa trabalhar com gente, seja nas interações face a
face, seja nas mediadas por tecnologias da informação e comunicação.
Habilidade
de usar tecnologia da informação e da comunicação
Os
educandos já estão cientes do mundo de conexões em que vivemos.
Aprenda
a trabalhar com as novas tecnologias da informação e comunicação e promova mais
interatividade entre você, os educandos e os novos meios tecnológicos
educacionais.
Capacidade
de interagir com pessoas para o desenvolvimento de aprendizagem
Só
conhecer conteúdos não basta; as pessoas vão para a sala de aula com
vontade de aprender. Busque compreender como as pessoas aprendem e, a partir
disto, desenvolva a capacidade de ensinar melhor.
Aprender
sempre
Existem
mais competências para serem trabalhadas? É claro. Aqui procuramos não ser
exaustivos nas sugestões. Com o tempo você descobrirá mais conhecimentos,
habilidades e/ou atitudes que precisará desenvolver, dependendo das
circunstâncias.
Até a
próxima!